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行动显担当 实干出丰绩——记2019年“全国金融五一劳动奖章”福建省泉州市惠安县支行行长王伟雄
发布时间:2019-11-02

   

从2016年到2019年,从福建惠安县支行到晋江市支行,党支部书记、行长王伟雄同志,始终讲政治、守纪律,认真履行岗位职责,积极作为,屡创佳绩。2016年至2018年,他带领惠安支行连续3年进入全省系统县级支行业务经营前十佳,其中2018年业务经营位居全省系统县级支行第一名。个人荣获“全国金融五一劳动奖章”“福建金融五一劳动奖章”“中国农业发展银行五一劳动奖章”、省分行“先进工作者”、省、市分行“双十佳存款先进个人奖”等多项荣誉称号。

以身作则的“引领者”

强自身,树典范。王伟雄同志积极学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想、党的方针政策等,始终对党忠诚,对农发行忠心,在站位、决策上与上级行党委保持高度一致;时刻以党员标准严格要求自己,认真履行“一岗双责”职责,带头遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律及农发行各项规章制度等;严格做到持之以恒正风肃纪,积极践行“增强‘四个意识’、提升‘四种能力’、做‘四讲四有’党员”的先锋岗承诺。他就像一面镜子,既时刻对照规范着自己的言行,也影响着身边人,互相提高,共同进步。他于2017、2018年度的党员干部考核中均被评为为“优秀”。

精谋划,育人才。为将基层党建工作做实做细,他制订了一系列内容丰富、形式新颖的制度举措:一是强化教育创新。利用“线上+线下”学习模式,精心打造学习教育精心工程,即线下组织集中学习、撰写心得,线上依托微信群第一时间发布党政动态、开展微党课,利用“H5微场景”让各类规章、细则“动”起来,创办专题微季刊等激发员工学习乐趣。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育创新学习形式,通过书记讲党课、学习沙龙、新核心系统上线转培训、党建共建主题活动、微视频制作宣传等形式,聚焦五大具体目标,不断扩大学习成效。二是强化平台搭建。积极倡导发动广大员工参与无偿献血、捐资助学等志愿服务活动,结合重要时点积极开展各类主题活动,在丰富员工生活的同时着力增强员工的团队意识和集体荣誉感。三是强化激励机制。结合惠安、晋江2个支行干部队伍特点,有针对性地制定了“能工巧匠、独具匠心”“开拓之星、创新之星”“最佳贡献奖、最佳进步奖”等考评方案及员工绩效考核办法,在团队中营造强素质、争一流的良好氛围。2017-2018年度,惠安支行共有21人次分别获得“福建金融五一劳动奖章”“四星级柜员”“学习标兵”、市分行“最好最美”等各项荣誉称号,展现出了员工们强烈的责任担当和昂扬的奋斗姿态。

开拓进取的“组织者”

聚特色,创品牌。他作为支部书记,充分发挥开拓创新精神,切实有效履行书记职责。一是提炼特色品牌。结合惠安本土特色,创新提炼出“战天斗地的惠女精神、精益求精的工匠精神、开拓创新的海丝精神”,作为创建特色党支部核心的指导精神,全力打造特色党建品牌,不断丰富品牌内涵,凸显品牌效应。2018年8月,该行党支部在承办的“全省系统党的建设工作座谈会”上作党建品牌创建经验交流,获得了上级行及参会代表的充分肯定。二是放大品牌效应。到晋江支行工作后,他紧密围绕习近平总书记提出“六个始终坚持,正确处理好五个关系”的“晋江经验”,结合支行实际,创新提出以“敢拼会创”的精神着力打通产业联合、城乡融合、政策支农、效益提升、文化协同“五大通道”,不断深化党建统领作用,升华党建品牌效应。

立实际,建机制。为探索惠安支行党建支部工作新路径,他善谋善思,立足实际,创新推行“党建+特色、党建+线上、党建+工程、党建+清单、党建+业务”的“党建5+”支部工作法,并在实践中不断摸索完善。该工作法被总行评为“支部工作法”十佳示范案例,先后在2017年承办的全省系统党建观摩会、2018年省、市分行行长会议、总行“农发行e学院”上作交流;围绕该工作法拍摄的视频,荣获“全国金融系统党建创新成果微视频展示”活动“百优案例”;2018年该行党支部先后被总行、省分行、市分行评为“先进基层党组织”,先后被市分行评为“最好党支部”“最强支部”。

勤共建,巧带动。他始终坚持党工团共建,以党建引领工建、团建职能更加凸显、作用更加突出。在惠安支行工作时期,其团支部开展的“123”工作法,即1个引领(党建为引领)、2个平台(线上、线下平台)、3个服务(服务社会、服务业务、服务全行),主线明、成效显,被总行、省分行评为“2016-2017年度五四红旗团组织”;工会“工会5家”工作法(即民主建设之家、学习培训之家、文体活动之家、人文关怀之家、和谐发展之家)切合实际,深受会员欢迎,入选总行优秀“职工之家”建设案例。

主动出击的“带头者”

对准标,增助力。他始终秉承初心,牢记支农使命,党建工作与业务工作两手抓,带头营销,积极协调,全力服务于辖内县域经济发展和新农村建设。2017-2018年,惠安支行累计投放贷款42亿元,累计获批中长期项目8个、贷款金额108亿元。2019年3月,他调入晋江支行工作后,迅速转变思路,以“晋江经验”为指引,紧紧围绕“四大工程”开展大营销。成功营销“盼盼集团”“劲霸集团”等大企业并顺利获批4亿元流动资金贷款;创新探索“产业链金融”服务模式为3家小微企业授信930万元流动资金贷款,并实现全额投放,创新采用的服务模式得到了上级行的肯定和推广;获批中长期项目3个、金额10亿元。他多年如一日,用干事创业的精气神,攻坚克难的战斗力切实推进了地方粮食收储、棚改、仓储、水利、农村公路建设等工作,一笔笔贷款的审批落地,为支持地方农村基础设施建设提供了资金保障,获得社会广泛好评。

广引存,保落实。作为支行主要负责人,他在项目营销过程中,严格遵循合规引存的要求,带领所在行全面抓好存款组织工作。在惠安支行工作期间,他巧拓思路,从“精严早巧优”5个方面入手,摆兵布阵大展存款营销攻势,打好存款攻坚战。2018年,该行对公存款日均余额增量居全省系统县级支行第一位,该存款组织工作相关做法得到了上级行的充分肯定,并在全省2019年年度工作会议上进行交流分享。他进入晋江市支行工作后,成功引存地方政府专项债4笔、金额2.4亿元;引存短期融资券归还资金提前到位2笔、金额15.66亿元;营销民营企业自有资金47笔、金额4.1亿元;探索非金融企业债务融资工具这一融资新模式,成功促成与同业联主承销“晋江城建集团”在银行间协会发行非公开定向融资工具(PPN)融资20亿元,该笔业务将于近期通过协会审批。

一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当。荣誉是对成绩的肯定,更是对使命和担当的庄严交付。王伟雄同志以平常心看待荣誉,以公仆心担当使命,他表示将以此为新的起点,砥砺前行,努力为农发行高质量发展贡献一己之力。

 

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